Já foi tempo em que liderar era bater na mesa e decidir. Hoje, liderança virou sinônimo de ansiedade, solidão e cansaço disfarçado de sorrisos em reuniões no Zoom. A pesquisa da SPUTNiK escancarou: 79% dos líderes penam com o choque de gerações, metade não enxerga clareza estratégica e só 24% têm mentoria real. A pergunta que fica é: quem cuida de quem cuida? Liderança forte não nasce de frases prontas, nasce de apoio, escuta, mentoria e coragem. Bora falar de liderança nutritiva?